中卒で就職できないのはウソ！3つの理由と逆転する必勝法を解説

>>中卒の僕がすんなり就職できた方法を暴露します

「中卒だと就職できない？」

「学歴がないけどちゃんと就職したい」

その悩み、この記事ですべて解決できます！

なぜなら転職活動では、人柄ややる気などの学歴以外の部分も求められるから。 さらに今の日本は人手不足で、ほとんどの会社は人員が欲しくてたまらない状態です。

この記事を読み終わるころには、学歴に自信がなくても逆転就職できる確率がアップしているはずです。

この記事でわかること

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中卒で就職できないのはウソ！3つの理由を僕の実体験から解説

結論、中卒でも余裕で就職できます。

なぜなら、学歴だけが問われる時代は終わったからです。

中卒が就職できる理由

中卒は就職できないウソ①：ほとんどの企業は人手不足

ほとんどの企業は人手不足です。

なぜなら、日本の人口はどんどん少なくなっている中、企業もなんとかして人員を確保しようとするから。

こちらが令和元年の有効求人倍率の上昇を示したグラフです。

有効求人倍率とは、1人あたり何件求人があるのか示したものになります。このグラフからもわかるように。1人あたり1.8社も求人があるような状況です。

約2社が1人の求職者を奪い合っているような状態ですから、求職者は引く手数多ですよ。特に、若い人はどの会社も欲しいと思っています。

若さという武器と人手不足である現状を活かしましょう！

中卒は就職できないはウソ！会社はたくさんある

中卒でも就職できる会社はたくさんあります。なぜなら、学問不問で採用してくれる会社があるから。

例えば、「飲食業」「工場」「肉体労働」「営業職」などです。

中卒だからといって、工場で勤務したり肉体労働をしないといけないわけではありません。

色んな業界を見て、自分に一番あったところを選ぶようにしましょう。

中卒は就職できないはウソ！学歴よりも人柄を重視される

昔に比べて、学歴よりも人柄を重視されるようになりました。

昔のように、高学歴でないと大企業に就職できないなんて時代は終わりました。

なぜなら、『学歴＝仕事ができる』とは限らないからです。

昔は人口が多かったこともあり、人柄などの内面はあまり見られない時代でした。履歴書の学歴をみて、仕事ができるか判断することも・・・。

ところが最近は人手不足ということもあり、求職者ではなく企業が選ばれる立場になっています。

自分の人柄や性格に自信を持って、就職活動しましょう。

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中卒は就職できないと言われるのはなぜか？

ぶっちゃけ、中卒だと企業側から「勉強などの努力をしたことがないのかな」といった印象を抱かれます。

就職できないと言われる理由

中卒が就職できない理由①：低学歴は信用がないから

一般的に低学歴は信用がありません。

中卒だと「勉強する気がない」「物事を継続できない」というイメージを持たれます。

中卒にはマイナスなイメージはつきものです。

こういったマイナスイメージを打破するためには、志望動機ややる気などの気持ちの部分で補わないといけません。

面接で内面をアピールして、人間性で気にいられるように工夫しましょう！

中卒は就職できない理由②：離職率が高いから

中卒は離職率が高いのも、就職できないと言われる理由の１つです。

大卒と比べると、中卒の方が離職率は大幅に上がります。

例えば、大卒1年目と中卒1年目の離職率のデータを比較すると、 大卒と中卒の離職率には約2倍の差があります。

データにもある通り、中卒が就職できないと思われる理由の１つとして、「離職率」が大きく関係しているということ。

中卒は離職率が高いと思われていることを理解した上で、就職活動しましょう！

中卒が就職できない理由③：学歴は一つの目安になるから

学歴が重視されにくくなっているとはいえ、学歴は一つの目安になります。

学歴は、今までどれだけ努力をしてきたかをはかる目安です。

つまり『学歴がない＝努力してこなかった人』として捉えられてしまいます。

学歴だけ見られることはないので、他のところでカバーすれば大丈夫です。

特に素直さや元気など、中卒は人間性で勝負するしかありません。

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中卒は就職できない？解決する3つの方法【実体験】

中卒でも就職できる方法はたくさんあります。

具合的には、就職・転職エージェントを利用することで、中卒でも正社員になれる可能性がグッと上がります。

中卒から就職する方法

就職する方法①：ハローワークで仕事を探す【最終手段】

ハローワークの求人は、中小企業や地域の会社が多く載っています。

業種・業界もたくさんあるので、今まで視野に入れていなかった仕事が見つかる可能性もあります。

とは言っても、ハローワークを僕はおすすめしません。なぜなら求人の質が悪く、ブラック企業が多いからです。

ハローワークは、どうしても仕事が見つからなかった時の最終手段として使いましょう。

就職する方法②：学歴不問の会社に応募する

中卒なら、学歴不問の会社に応募しましょう。どう頑張っても、学歴では高卒や大卒には勝てないからです。

しかし学歴不問の求人であれば、学歴は全く考慮せずに判断してもらえます。

中卒の一番の悩みは、「学歴で差別されないかどうか」ですよね。

学歴はもちろん大事ですが、今頑張っているのかどうかを見てもらえるところでは活躍しやすいです。しかも、周りから冷たい目線で見られることもありませんしね。

学歴という過去の肩書きではなく、今の自分を評価してもらえるところに応募しましょう！自分で探せなければ、就職・転職エージェントに相談すれば求人を紹介してくれますよ。

就職する方法③エージェントを利用する

中卒から正社員や高年収の企業に就職するには、就職・転職エージェントを利用しましょう。

なぜなら、エージェントが掲載前に企業を調査しているので、明らかに悪い求人を排除してくれているから。

はっきり言って、ハローワークや求人雑誌にあるような求人は質が悪くて危険です。でも就職エージェントなら、信頼できる企業がたくさんあります。

「少しでも良い会社に入りたい」「中卒でも活躍できる会社に入りたい」と思うなら、エージェントの利用は必須なんです。

ただでさえ学歴で不利になっているので、使えるものは全て使う勢いでいきましょう！

エージェントはどれだけ使い倒しても無料ですよ。

就職・転職サービスおすすめ4選

詳しくは【脱失敗】中卒の就職サービスおすすめ4選 | 僕が就職できた方法へ

中卒で就職できないのはウソ！余裕で見つかります

中卒で就職できないのはウソです。中卒でも余裕で正社員として就職できます。

僕自身が証明ですし、いまは学歴より人間性が評価されている時代だから。

人手不足なので、会社が人を選んでいられないんですよね。

なので、中卒だろうが自信を持って就職活動してください。

学歴で諦めるのはまだ早いです。

就職エージェントを利用するのは無料なので、やるしかないですよね！